به نقل از «عصر ایران»

در مجمع بانک دی چه گذشت؟

تاریخ انتشار: ۱۱ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۰۱۳۸۷۴

مجمع عمومی عادی به طور فوق‌العاده بانک دی روز چهارشنبه ۱۰ آبان ماه ۱۴۰۲، با حضور ۶۰.۳۱ درصد سهامداران این بانک برگزار شد و صورت‌های مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ بانک دی به تصویب سهامداران رسید.

به گزارش برنا، مجمع عمومی عادی به طور فوق‌العاده بانک دی روز چهارشنبه ۱۰ آبان ماه ۱۴۰۲، با حضور ۶۰.۳۱ درصد سهامداران این بانک برگزار شد و صورت‌های مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ بانک دی به تصویب سهامداران رسید.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در ابتدای مجمع کلیپ دستاوردها، اقدامات و برنامه‌های هیئت‌مدیره بانک دی پخش شد. این کلیپ حاوی نکات جالبی برای سهامداران بود. برنامه‌های بانک برای واگذاری نیروگاه دماوند، تهاتر کوهستان پارک شادی مشهد، افزایش سرمایه بانک به میزان ۷۰، ۰۰۰ میلیارد ریال در دو مرحله، کاهش شناوری سهام بانک دی با واگذاری سهام به شرکت‌های تجاری، اخذ مجوز از بانک مرکزی برای تاسیس صندوق املاک و مستغلات، صندوق زمین و ساختمان، وصول نقدی بالغ بر ۱۲.۰۰۰ میلیارد ریال از پرونده‌های مطالباتی بدهکاران کلان بانک، کاهش ۴۲ درصدی مانده مطالبات غیرجاری، انتقال کامل حقوق ۳۹۰ هزار نفر از جامعه هدف بنیادشهید در ۳۱ استان کشور به بانک دی، نکاتی بود که خبر از تغییرات چشمگیر در عملکرد بانک دی می‌دهد.

 

حقانی نسب و حرف‌هایی که بوی بهبود می‌داد

دیگر کمتر کسی است که حقانی نسب را نشناسد. منتقد همیشگی مدیریت بانک دی که در تمام مجامع بانک در ردیف اول مینشیند و با شجاعت مثال زدنی و صدای رسا انتقاد می‌کند. به زیر و بم قوانین و تحلیل‌های مالی و گزارش‌های حسابرسی بسیار مسلط است و حرفش برای سهامداران بانک دی سند است. اما حقانی نسب در این مجمع آرام‌تر از مجامع قبلی بود و در جایی از صحبتهایش گفت: "اوضاع بانک دی بهبود پیدا کرده و تحول در عملیات بانک مشهود است".

اظهارنظری که بسیار بعید بود، اما اگر آن را در کنار بقیه حرف‌های او بگذاریم نشان می‌دهد که بوی بهبود از اوضاع نماد دی به مشام می‌رسد.

حقانی نسب در کنار انتقاد‌هایی که کرد، موکداً می‌خواست از زیر زبان مدیرعامل بانک بکشد که دارایی‌ها و املاک بانک و شرکت‌های تابعه‌اش چقدر است و یکبار هم ۱۰۰ هزار میلیارد تومان از دهانش پرید که با تذکر رییس جوان مجمع روبرو شد. حقانی نسب به زبان بی‌زبانی داشت به سهامداران می‌فهماند که دارایی‌های بانک دی بسیار ارزنده است و اگر شفاف شود، ارزندگی این سهم مشخص می‌شود.

برنامه تحول سه ساله بانک دی، کلیدواژه مجمع

مدیرعامل بانک، کلیپ پخش شده، پاورپوینت عملکرد هیئت‌مدیره همگی بر یک کلمه تاکید داشتند: «برنامه تحول بانک».

جزییات این برنامه تحول بانک ارائه نشد و بر کسی معلوم نیست که برنامه تحول بانک دی حول چه محور‌هایی است، اما در زمان پرسش و پاسخ سهامداران از مدیرعامل و هیئت‌رییسه مجمع، زمانی که صحبت از قیمت سهم، آینده سهم، شناوری و حمایت از سهم شد، مدیرعامل بانک دی با زبان بی زبانی گفت که اگر برنامه تحول بانک دی را مطالعه کنید به آینده این بانک بسیار امیدوار می‌شوید، اما نگفت از کجا می‌توانیم این برنامه تحول را مطالعه کنیم!

کانال عصر ایران در تلگرام

منبع: عصر ایران

کلیدواژه: مجمع بانک دی بانک دی برنامه تحول بانک حقانی نسب بانک دی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.asriran.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «عصر ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۰۱۳۸۷۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

حسابرسی داده‌محور و توسعه حسابرسی رایانه‌ای در اولویت است

به گزارش قدس آنلاین، «محمد جلیلی» در گردهمایی اساتید و مربیان حرفه حسابرسی به مناسبت فرا رسیدن «روز معلم» با اشاره به «مکتب شهید مطهری» اظهار داشت: هر جا از معیارهای واقعی انقلاب، از جمله اندیشه ها و منطق مطهر فاصله گرفتیم ضربه خوردیم؛ برای مثال در زمینه مفهوم عدالت، شهید مطهری نگاهی عمیق، فراگیر و نو ارائه داده است که هنوز هم کاربردی است و باید قدر و قیمت آن شناسانده شود.

وی با تاکید بر اینکه آموزش‌های آینده سازمان با برنامه ها هماهنگ می‌شود، توضیح داد: از آنجایی که حسابرسی داده محور، به یک مبنای قدرتمند از جمله فناوری حقوقی نیاز دارد، برای توسعه این بُعد از دانش حسابرسی، باید قوانین را واکاوی و شناسایی کنیم.

رئیس هیات عامل سازمان حسابرسی با بیان اینکه عبور از نگاه سنتی در حسابرسی یک ضرورت است، ادامه داد: ظرفیت های سازمان در زمینه آموزش، منحصر به فرد است، اما بنا داریم از ظرفیت همه نخبگان استفاده کنیم؛ مشارکت با کسانی که در حوزه حسابرسی تجربه دارند را بالا ببریم و درهای سازمان را به روی کسانی که قصد برنامه های «تحول خواهانه» دارند، باز کنیم.

برونگرایی در سازمان حسابرسی از محوری ترین برنامه های ما است

مدیرعامل سازمان حسابرسی با تاکید بر «استراتژی برون‌گرایی» بیان‌داشت: در برنامه های تحولی به تجربه کشورهای صاحب سبک و نوآور نیز نیاز داریم و تلاش می کنیم که برای تغییر و توسعه این حرفه، از این ظرفیت بیرونی استفاده کنیم؛ بنابراین نگاه به بیرون و استفاده از ظرفیت های بی شمار و تجربه های جهانی یکی از سیاست های سازمان در برنامه های آینده است.

وی در ادامه گفت: در آموزش های تعریف شده، مهارت های درک محیطی همکاران توسعه خواهد یافت، زیرا بر این باوریم که برای تحول در این حرفه، می بایست مهارت های چند بعدی و کلان محور، برای پرورش یک مدیر توانمند، آموزش داده شود.

مدیرعامل سازمان حسابرسی همچنین به نقش تعیین کننده آموزش اشاره کرد و یادآور شد: آموزش یک سرمایه گذاری زود بازده است، بنابراین باید در گام نخست، نیازهای آموزش را به خوبی شناسایی کنیم و با تحول ابزارهای آموزشی و نگاه به آینده، به مسائل و چالش های حرفه حسابرسی پاسخ دهیم.

در پایان این برنامه، از ۵۵ نفر از اساتید سازمان حسابرسی تقدیر شد.

منبع: خبرگزاری ایرنا